(Matra, Jambi) – Provinsi Jambi masih membutuhkan sumber daya manusia (SDM) berkualitas di segala bidang guna mempercepat laju pembangunan. Karena itu, peningkatan kualitas SDM di Provinsi Jambi perlu dilakukan secara maksimal. Lembaga yang berperan penting meningkatkan kualitas SDM tersebut, yakni sekolah dan jajaran dinas pendidikan.
Hal tersebut diungkapkan Gubernur Jambi, Dr H Al Haris, SSos, MH pada pelantikan dan pengambilan sumpah/janji 101 orang pejabat Pemprov Jambi di auditorium rumah dinas Gubernur Jambi, Kota Jambi, Jumat (24/1/2024). Pejabat yang dilantik terdiri dari 18 orang pejabat fungsional dan 83 orang kepala sekolah Sekolah Menegah Atas (SMA) dan Sekolah Menengah Kejuaruan (SMK) Negeri se-Provinsi Jambi.
Al Haris pada kesempatan itu meminta para pejabat fungsional dan kepala sekolah yang dilantik dapat mengemban tanggung jawab, melaksanakan tugas dan fungsi sebaik-baiknya, terutama memaksimalkan program pengembangan SDM. Pengembangan SDM itu penting karena juga juga merupakan salah satu program Asta Cita Pemerintahan Presiden Prabowo Subianto dan Wakil Presiden Gibran Rakbuming Raka.
Menurut Al Haris, sebelum melakukan pelantikan para kepala sekolah, Pemprov Jambi sudah mengevaluasi kinerja para calon kepala sekolah tersebut. Pelantikan dilakukan setelah memastikan seluruh kepala sekolah yang akan dilantik telah memenuhi syarat dan kinerja mereka baik.
“Kami mengharapkan para kepala sekolah yang baru dilantik bisa memaksimalkan kinerja guna menghadapi tantangan dan tanggung jawab yang semakin besar. Tugas pengembangan SDM merupakan program Asta Cita Presiden dan Wakil Presiden RI. Hingga kini masih terus diupayakan langkah-langkah mencerdask agar anak-anak bangsa. Karena itu para kepala sekolah harus mendidik siswa agar lebih berkualitas,”katanya.
Al Haris juga mengharapkan seluruh kepala sekolah yang dilantik bisa bertanggung jawab dan dapat menyelesaikan seluruh permasalahan di masing-masing sekolah yang mereka pimpin. Hal itu penting mengingat perkembangan suatu sekolah tersebut tak lepas dari kinerja kepala sekolah.
Dikatakan, pelantikan kepala sekolah dan pejabat fungsional tersebut bukan hanya seremoni, tetapi harus dimaknai sebagai bagian dari upaya meningkatkan kinerja perangkat daerah dan sekolah. Hal itu penting guna melaksanakan program kerja dengan baik serta meningkatkan kualitas penyelenggaraan pelayanan kepada masyarakat (pelayanan publik). Dengan demikian kinerja jajaran Pemprov Jambi juga akan meningkat.
“Hal pertama yang harus menjadi fokus para kepala sekolah, yakni bagaimana terus berupaya meningkatkan kompetensi dan meningkatkan kualitas. Kedua, meningkatkan kerja secara tim (team work), kerja sama dan sinergititas. Kemudian meningkatkan disiplin, berintegritas, menjaga nama baik maupun reputasi diri, instansi serta Pemprov Jambi,”tegasnya.
Menurut Al Haris, pihaknya selama ini sudah banyak menampung keluhan masyarakat dan wali murid tentang penyelenggaraan pendidikan menengat atas di Jambi. Keluhan-keluhan tersebut pun sudah dievaluasi Pemerintah Provinsi (Pemprv) Jambi. Karena itulah Pemprov Jambi menyeleksi dan memilih kandidat terbaik menjadi kepala sekolah demi kemajuan SMA, SMK, dan Sekolah Luar Biasa (SLB) di Jambi.
“Sebagai aparatur pemerintah, kita harus memiliki awareness (kesadaran) bahwa kita adalah pelayan publik. Kesadaran itu seyogyanya menjadi self-reminder (pengingat diri sendiri) untuk mau memberikan pelayanan yang baik kepada masyarakat,”katanya. (Matra/RS/MY).
